Början till slutet för min arbetsplats?
På jobbet har jag nu varit med på flera möten där chefer skyller bolagets problem efter merge på personalen. Man skyller alltså på människor som jobbar hårt och går på knäna.
Alternativet är att ledningen totalt har misslyckats med denna merge. Vad är mest troligr?
Samtidigt ska stora delar av personalen tvingas arbeta fem dagar i veckan på kontoret. Folk kommer att lämna och att ersätta kompetenta och erfarna personer är svårt. Det här känns inte alls bra.
Kommentarer
Skicka en kommentar